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Puede que esuches frases del tipo: "Seguro que, como es mayor, no tiene ni idea de cómo se maneja una computadora "al fin y al cabo, planea jubilarse en cinco años o "seguro que no quiere aprender a hacer cosas nuevas, las personas mayores son.Intérprete, utiliza tu fluidez en inglés y otros idiomas para proporcionar traducciones en el campo de la atención médica y demás.Aunque no tendrías por qué hacerlo, demuestra que sigues teniendo las mismas ganas de aprender que un veinteañero.Por tanto, ser capaz de convertir la veteranía en una virtud y saber convencer a la empresa que quieres que te contrate de que eres la persona ideal para el puesto son dos aspectos clave a la hora de enfrentarse a un proceso de selección.Por otro lado, elegir la empresa adecuada puede ser crucial para aumentar las oportunidades de ser contratado.Pero, si revisan tu currículo, leen tu carta de presentación o echan un vistazo a tu perfil de LinkedIn y no son capaces de hacerse una idea del tiempo que pasaste trabajando para otras empresas, saltarán las alarmas.




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